채용 과정

저희 HR FOCUS는 전문 Consultant의 knowhow로 Client에 최적화된 Talent를 빠르고 엄선하여 추천드립니다.

  • checkClient Business 환경분석
  • checkClient의 인재상 파악
  • check담당 Consultant 배정
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  • check 계약제반 조건 검토/협의
    - 계약기간, 수임료 등
  • check계약 체결
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  • checkHiring Position 분석
  • checkResearch Consultant 배정
  • checkTarget Talent & Schedule 설정
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  • checkCandidate 선별 작업
  • check보유 DB / network search
  • checkCandidate contact &지원의사 타진
  • checkCandidate interview
  • checkClient에 target후보 제출
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  • checkClient의 Candidate Review
  • checkClient HR Feedback
  • check 서류전형 통과후보에 대한
    Interview Schedule 조율
  • checkInterview & Feedback
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  • check Client 요청시, 후보자에 대한
    Reference Check
  • checkClient 채용 결정 통보
  • check연봉/고용조건관련 조율
  • checkOffer Letter(고용계약서) Sign
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  • checkCandidate 입사
  • check수임료 청구

Warranty Period 내 자발적 퇴사시
재추천 의무이행