평판조회과정

저희 HR FOCUS는 고객사를 대신하여 Candidate에 대한 다각도의 객관적인 검증 절차를 통해서 채용의 마무리를 도와드립니다.

Candidate 최종 채용 확정전에 제출서류의 사실 여부를 확인하고 근무했던 이전 직장의 상사, 동료 및 부하직원 또는
Customer, Partner를 통해 업무 능력, 조직내 역할, 성격 및 인간 관계 등에 대한 의견을 듣는 과정입니다.

  • checkClient Checklist 정리
  • check Client와의 조회방식 협의
    - Blind or Open Method
  • check담당 Consultant 배정
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  • check계약제반 조건 검토/협의
  • check계약 체결
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  • checkReferee 수배
  • check Resume Fact Check
    - 학력,경력/주요업무,성과등
  • check Capability: 문제해결능력,
    Leadership, 대인관계 등
  • check직장내 사고이력/이직사유 등
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  • check객관적 사실에 근거한 Report 작성
  • checkClient에 제출