채용 과정
RECRUITING PROCESS
저희 HR FOCUS는 전문 Consultant의 knowhow로 Client에 최적화된 Talent를 빠르고 엄선하여 추천드립니다.
Client
Request
Request
- Client Business 환경분석
- Client의 인재상 파악
- 담당 Consultant 배정
Agreement
- 계약제반 조건 검토/협의
－계약기간, 수임료 등 - 계약 체결
Position
Analysis
Analysis
- Hiring Position 분석
- Research Consultant 배정
- Target Talent & Schedule 설정
Searching
&
Submission
&
Submission
- Candidate 선별 작업
- 보유 DB / network search
- Candidate contact &지원의사 타진
- Candidate interview
- Client에 target후보 제출
Interview
&
Feedback
&
Feedback
- Client의 Candidate Review
- Client HR Feedback
- 서류전형 통과후보에 대한 Interview Schedule 조율
- Interview & Feedback
Hiring
Process
Process
- Client 요청시, 후보자에 대한 Reference Check
- Client 채용 결정 통보
- 연봉/고용조건관련 조율
- Offer Letter(고용계약서) Sign
Project
Completion
Completion
- Candidate 입사
- 수임료 청구
*Warranty Period 내 자발적 퇴사시 재추천 의무이행