평판조회과정

REFERENCE CHECK PROCESS

저희 HR FOCUS는 고객사를 대신하여 Candidate에 대한 다각도의 객관적인 검증 절차를 통해서 채용의 마무리를 도와드립니다.

Candidate 최종 채용 확정전에 제출서류의 사실 여부를 확인하고 근무했던 이전 직장의 상사, 동료 및 부하직원 또는
Customer, Partner를 통해 업무 능력, 조직내 역할, 성격 및 인간 관계 등에 대한 의견을 듣는 과정입니다.


Client
Request
  • Client Checklist 정리
  • Client와의 조회방식 협의
    -Blind or Open Method
  • 담당 Consultant 배정
Agreement
  • 계약제반 조건 검토/협의
  • 계약 체결
Reference
Check
  • Referee 수배
  • Resume Fact Check
    -학력,경력/주요업무,성과등
  • Capability: 문제해결능력, Leadership, 대인관계 등
  • 직장내 사고이력/이직사유 등
Report
Submission
  • 객관적 사실에 근거한 Report 작성
  • Client에 제출